一、   有關聘僱外籍家庭看護工「返鄉未歸」期間短期照顧服務給付資格疑義一案，轉知本局相關單位知悉。

二、   考量外籍家庭看護工返鄉未歸具不可預期性且非可歸責於雇主，並已實際形成照顧空窗，雇主於發現外籍家庭看護工返鄉未依約返臺後，尚須向勞動部申請廢止聘僱許可。

三、   外籍家庭看護工出國後至廢止聘僱許可送達日前之照顧空窗期間，得納入外籍看護工家庭短期替代照顧服務補助對象。