一、衛生福利部前以112年1月30日衛部顧字第1121960131號(如附件)函，說明聘僱外看家庭於外看請假返鄉期間，可視同被照顧者未聘有外看，經審認外看重入國許可相關文件(雇主可向內政部移民署直轄市、縣(市)居留地服務站申請)及出入國來回機票證明後，即可銜接使用包含照顧服務等所有長照服務。
二、惟雇主應於外看再次入境返回案家前，通知社區整合型服務中心（A單位）個案管理員及照管中心外看入境返回案家日期，俾利重新擬具長照服務照顧計畫。
三、如外看返鄉未歸，仍可適用前述情境，視同未聘僱外看，直至外看再次返回案家服務或雇主取得外國人廢止聘僱許可，以紓緩外看家庭照顧壓力與負荷。