1. 依據衛生福利部114年12月19日衛部顧字第1141963657號函辦理。
2. 照顧服務人員（下稱照服員）薪資給付應符合勞動基準法規定，服務提供單位依個別照服員服務案量、內容、服務時段、地點，及考量照服員專業能力、服務品質等綜合因素，與照服員雙方合意約定合理適切之薪資與工時，以增加專業地位。
3. 邇來，有照服員於「台日重症兒照顧政策座談會」反映，服務旨揭個案，不僅需接受特殊教育訓練，照顧困難度及複雜性相較一般個案高，雖依長期照顧服務申請及給付辦法附表四，可申請AA05照顧困難之服務加計及AA07身體照顧困難加計，惟前開加計費用未反映於薪資所得，致降低照顧服務之意願。
4. 綜上，為維護旨揭個案之照顧權益，並提升照服員之照顧意願，請本市居家式長照機構，針對執行困難照顧個案服務給予相關獎勵措施。